tirto.id - Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) tahun 2025 telah berlangsung sejak Jumat, 7 Maret 2025. Seluruh peserta dengan jenjang studi SMA hingga S2 memiliki kesempatan yang sama untuk menjadi bagian dari BUMN 2025. Lantas, apa saja lowongan yang tersedia?
Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berkolaborasi dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) kembali membuka program Rekrutmen Bersama BUMN 2025. RBB 2025 memberikan peluang bagi putra-putri terbaik bangsa untuk memulai perjalanan karir mereka di BUMN.
Tahun ini, Rekrutmen Bersama BUMN juga memberi kesempatan bagi rekan-rekan disabilitas dan Putra/Putri Papua. Kesempatan ini membuka langkah bagi seluruh masyarakat untuk belajar, bertumbuh dan berkontribusi bersama bagi Indonesia.
Rekrutmen bersama ini terbuka bagi seluruh lulusan jenjang studi, mulai dari SMA/sederajat, D3, D4/S1, hingga S2. Perusahaan di bawah BUMN saat ini banyak mencari jurusan dari bidang Saintek hingga Soshum.
Berikut ini akan diinformasikan mengenai daftar lowongan Rekrutmen Bersama BUMN 2025, berikut selengkapnya:
Daftar Lowongan Rekrutmen BUMN 2025
Rekrutmen Bersama BUMN tahun 2025 saat ini membutuhkan tenaga kerja yang berkompeten diberbagai sektor. Beberapa sektor diantaranya seperti, perbankan, infrastruktur, transportasi hingga pengelolaan sumber daya alam (SDA).
RBB 2025 menawarkan 2.000 lowongan untuk berbagai jenjang lulusan studi, dengan beberapa tahapan seleksi yang dirancang secara kompetitif. Berikut merupakan daftar lowongan RBB 2025 untuk semua jenjang lulusan:
Lowongan Rekrutmen BUMN 2025 untuk Lulusan SMA
1. Operator Regional
Perusahaan: PT Pertamina (Persero) dan PT Pertamina Patra Niaga
Wilayah: Sulawesi, Kalimantan, Papua, dan Maluku
2. Account Officer
Perusahaan: PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk dan PT Permodalan Nasional Madani
Lowongan Rekrutmen BUMN 2025 untuk Lulusan D3
1. Quality, Health, Safety and Environment (QHSE)
Perusahaan: PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 27 tahun
2. Bimbingan Profesi Ahli (BPA)
Perusahaan: PT Pertamina (Persero), PT Pertamina Patra Niaga dan PT Pertamina Retail
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 27 tahun
Lowongan Rekrutmen BUMN 2025 untuk Lulusan S1/sederajat
1. General Banking Staff
Perusahaan: PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 30 tahun
2. Sales Corporate Officer
Perusahaan: PT Taspen (Persero) dan PT Asuransi Jiwa Taspen
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 45 tahun
3. Sales
Perusahaan: PT Krakatau Steel (Persero) Tbk-PT Krakatau Global Trading
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 30 tahun
4. Quality, Health, Safety and Environment (QHSE)
Perusahaan: PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 30 tahun
5. Officer Manajemen Risiko
Perusahaan: PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 45 tahun
6. Officer Marketing Communication
Perusahaan: PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 45 tahun
7. Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) – Sales Area
Perusahaan: PT Pertamina (Persero), PT Pertamina Patra Niaga dan PT Pertamina Retail
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: IPK 3.00
Maksimal usia: 30 tahun
8. Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) – Marketing
Perusahaan: PT Pertamina (Persero), PT Pertamina Patra Niaga dan PT Pertamina Retail
Tipe: Fresh graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 30 tahun
9. Underwriter Reasuransi Umum
Perusahaan PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero)
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 45 tahun
10. Strategic Planning Officer
Perusahaan: PT Taspen (Persero) dan PT Asuransi Jiwa Taspen
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 30 tahun
Lowongan Rekrutmen BUMN 2025 untuk Lulusan S2
1. Specialist Organization Design Dan System Procedure Development
Perusahaan: PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 35
2. Asisten Assessment dan Rekrutmen di PTPN IV Regional II
Perusahaan: PT Perkebunan Nusantara IV
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 45
3. Sustainability Specialist
Perusahaan: PT Surveyor Indonesia
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 45
4. Staf HC - Psikolog
Perusahaan: PT Industri Kereta Api (Persero)
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 35
5. Business Analyst
Perusahaan: PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 45
6. Investment Analyst
Perusahaan: PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 45
Data mengenai daftar lowongan Rekrutmen Bersama BUMN 2025 di atas diolah dari berbagai sumber yang mengacu kepada lowongan RBB tahun sebelumnya. Pendaftar pada mengakses data lowongan secara berkala melalui website resmi FHCI.
Pendaftar juga dapat terus memantau akun media sosial Kementerian BUMN dan FHCI untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen BUMN 2025.
Pihak penyelenggara juga menghimbau untuk selalu waspada pada berita hoax dan penipuan yang mengatasnamakan Kementerian BUMN dan FHCI.
tirto.id - Aktual dan Tren
Penulis: Indyra Yasmin
Editor: Indyra Yasmin & Dipna Videlia Putsanra